面试通知短信/邮件模板（4个）企业HR经常会以短信的形式来通知我们面试，面试通知的短信写得优劣会直接影响能否乐成邀请应聘者前来面试。模板(一)——初试 ______先生/女士：您好！我们是____________公司______部，首先谢谢您允许我们的邀请前来面试，我们开端认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请到场面试。面试时间：20____年___月___日______点______分 (如有变换，请提前相同)面试地址（即公司地址）：________________________搭车门路：【公交站】__________________【地铁站】_____________联系人：_________座机：________-________________-________手机：__________邮箱：________模板(二)——复试 _____先生/女士：您好！接待您应聘本公司______职位，您的学识、履历给我们留下了良好的印象。
为了相互进一步的相识，请您____月____日____点前来本公司到场复试。请携带如下_________________________________资料。
如您时间上不利便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话：___-__________________面试地址（即公司地址）：________________________搭车门路：【公交站】__________________【地铁站】_____________联系人：_________座机：________-________________-________手机：__________模板(三)——任命通知书简版Dear Mr /Mrs xx：尊敬的***先生/女士：很兴奋通知您，您已被xxxx公司任命。在此对您加盟xxxx表现接待，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team. we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单元去职证明，由原单元盖章(入职当天请提交)；Quit job certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张A card of Identification Card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张Certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)Photo(one inch)6)近期体检陈诉Physical examination report预祝您在新的事情岗位上愉快、进步！Wish you happiness and progress in our company !Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probationPosition: xxxx(公司全称/company)Department of HR20xx年x月x日任命通知书2尊敬的***先生/女士：很是荣幸地通知您，经由公司严格招聘选拔，您已被确定切合岗位任命条件，公司决议予以任命。热忱接待您加盟**大家庭，我们更期盼您在公司的平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才气，与我们的同伴一起缔造更优美的未来！一、公司与您约定的任命共性条件1、老实信用，无不良社会记载；2、技术、履历切合岗位要求，能胜任本岗位事情；3、适应岗位要求的身体条件——康健，无重大疾病史或家族遗传病史或感染病史；4、能够全面推行岗位职责，保质完成岗位事情任务；5、能够实时保质完成上司或公司向导摆设的事情任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、事情部门及职务： ，2、试用薪资：（税前）￥ 元/月；试用期为 个月转正薪资：（税前）￥ 元/月+满勤奖 元/月。3、正式员工福利待遇：（1）带薪沐日：员工转正后可享受婚假、丧假、产假及照顾护士假；在公司事情满半年后，员工可以按划定享受年休假，这些假期均为有薪假期。（2）社会保险：国家法定的五险一金。
4、应由员工小我私家负担的社会保险、住房公积金用度以及小我私家所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。三、请于 年 月 日 时携带下列资推测公司**部管理入职任命手续，敬请参照管理：1、《任命通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。）2、本人真实、有效的住民身份证原件及复印件；3、本人最高学历的结业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的去职证明的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）四、特别约定：1、受雇唯一性和保密答应（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单元存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包罗但不仅限于事情时间）、任何所在与任何第三方单元建设劳动关系（即兼职行为），违反此划定视为严重违反公司规章制度，公司可立刻无偿排除劳动条约。
（2）保密：您有义务对您的薪资举行保密，不得泄露或见告给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本任命通知书的全部或部门内容透露给任何第三方，违反此划定视为严重违反公司规章制度，公司可立刻无偿排除劳动条约。2、生效与失效：（1） 本任命通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动条约签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动条约的附件。
如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动条约》有冲突或纷歧致之处，一律以劳动条约划定为准。（2） 如您未能通过公司要求的配景观察；或入职报到时，您小我私家须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人力资源部说明详细情况，报公司审批。），本任命通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不切合任命条件，公司可立刻无偿排除劳动条约。4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包罗：公司的规章制度及岗位/业务相关的培训，并摆设事情引导人对您举行事情指导及协助，资助您快速融入事情情况，独立开展岗位事情。
五、正式入职到岗日期： 年 月 日 时。请您仔细阅读并相识上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人力资源部XXX，电话：XXXXX。
我们希望：您在公司事情的每一天都能开心并不停进步！我们期望：您为公司的生长做出孝敬！我们确信：您和公司都将会因为您的努力事情而恒久受益！我们接待：您的加入！让我们配合发展进步！。
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